Les marques du groupe

L’ISTF est né d’un constat : toutes les parties prenantes de la formation vont devoir s’acculturer à l’usage des nouvelles technologies. C’est pour cette raison que Kristyna et Jérôme Bruet lancent en 2009 l’Institut Supérieur des Technologies de la Formation. Aujourd’hui plus que jamais, les compétences développées par ISTF sont directement corrélées à la performance des entreprises. Leader français sur ce secteur, ISTF poursuit son développement avec un très haut niveau de croissance et de rentabilité.

Avec ses développements internationaux, le groupe JKB a identifié que la formation allait de plus en plus conduire à des certifications. Cette évolution va au-delà d’un élément complémentaire de la formation car il s’agit pour le groupe JKB d’un « game changer » qui mixe la formation et le pilotage RH des compétences. Procertif est donc la nouvelle pépite du groupe qui bénéficie d’une croissance vertigineuse.

Avec ParcOOroo, le groupe JKB fait le pari d’une nouvelle disruption du marché du digital learning. En investissant pour la première fois dans un logiciel gratuit et surtout une stratégie de modélisation économique liée à une API, la société est convaincue que les parcours de formation vont de plus en plus s’insérer dans les outils informatiques du quotidien.

Avec l’expérience du groupe JKB dans les ED Tech, il semblait naturel de créer une entité capable de transmettre ce savoir-faire et d’accompagner des start-up ou des dirigeants de ce domaine dans leur développement. Scalability now est également le cabinet qui étudie les éventuels futurs investissements du groupe auprès de start-up du domaine.

En investissant dans Training storage, le groupe JKB lance un applicatif d’un nouveau genre. Une « dropbox » dédiée à un usage de formation. Ce produit est un parfait complément des autres investissements dans les technologies de la formation.

Diversification importante pour le groupe JKB qui fait l’acquisition du Haras de Nantes, l’un des principaux centres équestres de Loire Atlantique. L’ambition est de mettre au profit de cette nouvelle activité, l’expérience pédagogique et digitale du groupe JKB, pour en faire un lieu d’enseignement d’excellence de la pratique équestre.

Le groupe JKB se lance en tant qu’incubateur dans la création d’un lieu destiné aux start-up de la EdTech de la région nantaise. L’objectif est de créer des synergies fortes autour de l’expérience du groupe pour accélérer le lancement de nouvelles entreprises françaises de référence en matière d’éducation digitale. Le Campus est aussi un lieu tendance de coworking de la région nantaise.

Après le succès de son application Procertif destinée principalement aux organismes de formation, le groupe JKB investit dans le développement d’un logiciel de cartographie et pilotage des compétences opérationnelles des entreprises.

Le groupe JKB entre au capital de Grimp une solution qui réinvente l’expérience de recrutement en faisant de l’étudiant candidat un pivot de l’écosystème RH.

Le groupe JKB s’est introduit au capital de Talentsoft dans le cadre de la fusion entre e-doceo et Talentsoft en juin 2016. Le regroupement de ces deux structures permet de créer le leader européen des solutions Saas pour la formation et le pilotage RH. Avec 700 collaborateurs et 100 M€ de revenus Talentsoft rejoint Cegid (600 M€) pour faire naître un géant français visant le Milliard d’€ de revenus 3 ans après cette acquisition.

Les fondateurs de JKB ont eu la certitude que l’accélération des usages en digital learning passerait par la massification des contenus e-learning et la réduction de leur durée. Forts de ce constat, ils mettent au point des contenus gabarisés d’une durée de 10 min. Avec 35 collaborateurs situé entre la Défense et une cellule off-shore à l’Ile Maurice, la société se développe fortement.

e-doceo fût le point de départ du groupe JKB. La success story aura commencé à deux dans le garage et aura fini à 150 collaborateurs répartis dans 12 pays. Avec 8 M€ de revenus, l’éditeur de solutions informatiques dédiées à la formation à distance (LMS, LCMS) était le leader français sur son marché et l’un des principaux acteur européen. L’aventure a ensuite continuée sous une autre forme suite à la fusion avec Talentsoft.